办理离职,12月15号不给,没有加班费,单位也没有缴纳保险,我应该怎么争取我的权益
更新时间:2019-12-03 10:40:32
问题描述:
您好我是10月10到教育机构试岗,一直呆到12月1号,办理离职,但是单位说我工作是学管师,会涉及到绩效,提成问题,11月份工资,12月15号不给,说公司有规章制度,要拖欠1个月,要1月15号给,单位这样合理合法吗,我该怎么办呢。11月份中旬单位强制加班,没有加班费,不允许请假,我不适应这种加班,单位也没有缴纳保险,也没有签订
合同。辛苦您了,我应该怎么争取我的权益,我就想12月15号开工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询