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没签劳动合同离职两个月后还可以要求赔偿双倍吗
更新时间：2019-12-17 16:56:43
问题描述：
你好，我想问一下没签劳动
合同
离职两个月后还可以要求赔偿双倍吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以的，申请劳动仲裁要回
2019.12.02 17:55:24
点赞
一年内都是可以的对吗
2019.12.02 17:59:44
你好，一般是这样子的。
2019.12.02 18:10:47
是指入职开始一年内还是离职开始呢
2019.12.02 18:12:24
你好，具体建议你咨询当地的劳动局，每个地方有差异的。
2019.12.02 18:33:32
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好，你在用人单位工作多久呢？
2019.12.03 10:36:53
点赞
重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆
你好，请问你工作多久了呢
2019.12.02 17:58:20
点赞
去年12月开始的到今年国庆，离职后多久期限内可以要求赔偿双倍呢
2019.12.02 18:02:05
周炜律师
服务地区：重庆-重庆
可以的，在一年内都可以申请的。
2019.12.02 21:01:36
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2019.12.06 13:38:45
点赞
重庆锦世律师
服务地区：重庆-重庆
你好，现在已经离职两个月了吗？
2019.12.17 16:56:43
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