4月份至5月份.在商丘市永城市一家物流托运公司上班,还是一直在拖。请问我现在该怎么处理。

更新时间:2019-12-05 10:04:22
问题描述:
时间是2019,4月份至5月份.在商丘市永城市一家物流托运公司上班,至今拖欠工资未付清,一直拖欠到九月份工资都未给,然后四人合伙生意,其中一位老板给打了欠条,但到现在为止,一直在找各种理由拖着不给,中间十月份找到劳动部门调节,当时答应十天内付清,可还是一直在拖。请问我现在该怎么处理。谢谢
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    你好建议保存证据,向被告住所地法院起诉
    2019.12.02 16:46:07
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    已帮助1572927 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。

    2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019.12.04 14:13:18
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    已帮助1431668 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019.12.04 18:26:26
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    已帮助1843493 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2019.12.05 10:04:22
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