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并和同事起了争执。经理说现在离职没有全部工资，那我可以提前一个月这离职申请要求她支付全部工资这算合法

更新时间：2019-12-02 16:08:38
问题描述：
您好，我在餐饮店上班，这边要求离职提前两个月写离职申请。也牵过劳动合同，我们是早中晚倒班。在倒班中我觉得收到了不平等待遇，并和同事起了争执。经理说现在离职没有全部工资，那我可以提前一个月这离职申请要求她支付全部工资这算合法么。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘铭律师
    刘铭律师
    服务地区：天津-天津
    您好，是不合理的，可以主张工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
    2019.12.02 16:08:38
    点赞
  • 王佰光律师
    王佰光律师
    服务地区：天津-天津
    您好，可以，如合同约定需提前两个月申请就应提前两个月
    2019.12.02 14:53:22
    点赞
  • 淇奥律师
    淇奥律师
    服务地区：天津-天津
    你好，您的问题建议您提起劳动仲裁
    2019.12.02 15:35:20
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提前一个月申请离职，离职时是否可以结算全部工资。
　可以。　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法离职，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动双方协商不能达成一致的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，也可以到用人
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