也未与该员工签订劳动合同关系。应不应该赔偿？赔偿金额是多少？赔偿金额分配比例是多少？相关法律条款是第
更新时间：2019-11-30 20:32:31
问题描述：
您好，我亲人今年53岁，是兰州某锅炉房维修工，已工作10年左右。但与公司未签订任何劳动
合同，该公司一名正式员工承包了锅炉维修工作，一直跟随该正式员工从事维修工作，也未与该员工签订劳动合同关系。住宿地方为锅炉房院内一简易平房内。某日夜间睡觉时，不幸离世。经法医鉴定，排除刑事案件的可能，在死亡诊断书的死亡原因一栏写着：呼吸心跳骤停，心源性猝死？
备注：死者父母均健在，留有遗孀，其儿子和女儿均已
结婚成家。
请问：这能否算作工伤？应不应该赔偿？由谁来赔偿（该包工头还是上级单位）？赔偿金额是多少？赔偿金额分配比例是多少？相关法律条款是第多少条？
谢谢！
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