每月工资4000,公司按4000除31乘16的工资算法算工资给我,是否合理

更新时间:2019-11-30 15:29:56
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每月工资4000,假期4天,上了16天班,公司按4000除31乘16的工资算法算工资给我,是否合理
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2019.11.30 15:29:56
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公司上班,请假5天,扣工资的时候把平时的加班费算在里面,然后除以22天,这样的算法合法吗?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
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网络贷款案件立案标准
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网络贷款诈骗
月制28天正班,月工资4000工资怎么算, 我老板是给我算4000/30*上班天数。这样算是对的吗,
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
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我月薪2500,每月带薪休假4天,除以26还是30,1天的工资怎么算?
一、带薪假期是怎么算工资的 1、带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工
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现在没什么订单,工资算法,比去总工资5000,然后就工资500025*12就是2400,这样算发合
国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者
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工资8000休息四天没工资,怎么算工资,还是8000除以28等于工资?
二月份只有28天,这是一年中的特例。 但按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。   劳动和社会保障部《关于职工全
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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