我在中介介绍的工厂上班要扣一个星期的工资合理合法吗

更新时间:2019-12-04 09:46:18
问题描述:
我在中介介绍的工厂上班 我要辞工 中介说我没有做到3个月 要扣一个星期的工资 合理合法吗
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  • 张永平律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,可以要求公司支付
    2019.11.30 15:19:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助401167 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.12.01 23:04:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1346515 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.12.03 06:39:51
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1189676 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
    2019.12.04 09:46:18
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我是通过中介公司介绍去的厂里上班要请一个星期左右然后中介不然请假我怎样才能辞职拿到钱
提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应
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扣了我一个星期工资,没有签合同。合理吗
怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局
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在在一个中介介绍去厂里面上班 然后现在走了非法扣我一周的工资
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我老板说要扣一个星期的工资
公司不得无故扣除员工工资,否则,可以去劳动局投诉。
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请假一个星期厂家压我工资合理吗
公司没有道理,可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁要求立即支付工资。
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旷工3天工厂压我一个星期合法吗
不合法,应当去劳动局的劳动监察机构投诉,满意请采纳!
全部3个答案 >
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