这个并不是我拷贝的文件材料，并不是我拷贝的。该人也当面澄清，还没有开离职证明，算不算，公司不给
更新时间：2019-11-30 12:48:45
问题描述：
我于今天2019年11月29日从公司离职。离职前一天，公司经理诬陷我从公司盗取重要文件材料。我已经于当时跟公司经理澄清事实，这个并不是我拷贝的文件材料，是另外一个员工拷贝的。这个员工也当面跟经理解释，确实是他拷贝的文件，并不是我拷贝的。我就觉得这个事已经没事了。都已经当面澄清了。但是第二天，也就是今天。该经理又把叫到办公室，继续说昨天我拷贝公司重要文件的哪个事情，我又把当事人，叫过来，又当面跟经理说清，不是我拷贝的，是另外一个人拷贝的，该人也当面澄清，确实如此。
现在我已经跟公司离职。还没有开离职证明，已经上交离职申请了。我想知道，这种情况，算不算，公司经理诬陷我盗取公司机密文件。毕竟这个文件外泄的话，需要受到法律责任。目前我跟公司要这件事的处理结果，公司不给，也不回复。我难道就要背着盗取公司机密文件材料的雷，从公司离职？
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