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没有签订劳动合同,还是拿着两千来块工资,老板不给辞职,我该怎么办?
更新时间:2019-11-30 00:06:43
问题描述:
你好,请问就是我在一家理发店上班,没有签订劳动合同,做了快四个月了,年底了还是拿着两千来块工资,我想12月1号不做的,老板不给辞职,而且也不会给我发工资,我该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗丹律师
服务地区:浙江-杭州
打临时工老板不给工资怎么办?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。注意事项您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。方法三:起诉对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。
2019.11.30 00:06:43
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李玮乐律师
服务地区:浙江-杭州
不签订书面劳动合同,是违法的。如果没有签订劳动合同,你可以随时辞职,而且可以要求老板支付双倍工资。可以申请劳动仲裁。
2019.11.29 18:17:05
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李创律师
服务地区:广东-深圳
不签合同可以要求双倍工资,投诉到劳动监察大队
2019.11.29 18:25:02
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对于没有签劳动合同辞职不给走怎么办
订立劳动合同
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在美甲沙龙工作一个没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签订劳动合同,培训期间辞职不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签劳动合同想辞职不让走怎么办?
对于未签劳动合同辞职受阻的情况,您可以:1. 向劳动监察委员会投诉,快速得到官方介入。2. 申请劳动仲裁,通过专业仲裁机构解决争议。3. 提起诉讼,通过法院裁决
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签了劳动合同但是没有到期辞职走了不发工资怎么办
辞职走了不发工资可以找劳监投诉
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没有签劳动合同老板不让辞职怎么办?
未签劳动合同想辞职,老板不同意时,可:1. 提前三十日提交书面辞职通知;2. 保留工作记录、与老板的沟通记录等证据;3. 如遇阻力,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4
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没有签劳动合同签的合作合同辞职不给工资该怎么办?
处理方式: 1. 向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并要求在一定期限内支付劳动报酬。 2. 若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求支付每月二倍的工资。
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如果没有签订劳动合同辞职的老板扣除工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有劳动合同辞职,现在不让走怎么办
无合同辞职受阻可提前通知。提前30日书面通知单位,到期后可离职,无需单位批准。若单位违法,及时举报,确保个人权益不受侵犯。
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辞职不批直接走了不给工资怎么办没有劳动合同
辞职遇阻且欠薪,可投诉或仲裁。投诉需向劳动保障行政部门提出,由其责令支付工资;仲裁则需提交书面申请书、证据清单、证据材料及身份证复印件。两种方式均可维护自身权益
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你辞职了老板不给你发工资而且还没有签劳动合同怎么办?
未签劳动合同辞职后老板不发工资,可先尝试与老板协商解决,协商不成可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及二倍工资补偿。如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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