早上在上班途中被汽车撞倒，汽车逃逸！我这属于工伤吗？在医院检查的费用算谁的，在家休息扣工资吗？

更新时间：2019-12-01 01:42:56

问题描述：

你好，我是学校老师，早上在上班途中被汽车撞倒，汽车逃逸！我已报警！我这属于工伤吗？在医院检查的费用算谁的，在家休息扣工资吗？医院拍片检查，骨头没有受伤，

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谢庆斌律师
服务地区：江苏-南通

你好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。

2019.11.29 08:22:00

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邱卫新律师
服务地区：江苏-南通 138-6281-7245

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根据你的陈述，可以申请工伤认定。

2019.11.29 14:37:08

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工伤休息，不扣工资。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤保险条例
　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019.11.30 17:26:32

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
由此可以看出在工伤休息期间，用人单位仍然需要支付劳动者相应的工资。

2019.12.01 00:19:32

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《社会保险法》
因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。

2019.12.01 01:42:56

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陆建飞律师
服务地区：江苏-南通

根据你的陈述，一般属于工伤

2019.11.28 16:23:08

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