旷工两天,工资是怎么扣的

更新时间:2019-11-28 09:46:20
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旷工两天,工资是怎么扣的
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    《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2019.11.28 09:46:20
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员工无故旷工3天以上怎么扣工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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请问旷工一天,工资会被怎样扣除
你好,需要按你们的劳动合同中的约定办理
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请不了假,晚上旷工3个多小时怎么扣工资
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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旷工是怎么扣工资的,还是上个月
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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旷工半天怎么扣工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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旷工怎么扣工资
一般是根据公司的规定,对旷工处理的,需要帮助请与我联系。
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旷工工资怎么扣的
依单位规章制度.
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
如果对方在法院作出判决后仍然不履行,你可以向法院申请强制执行。法院会根据情况采取相应的执行措施,如查封、扣押、拍卖财产等,以确保判决得到执行。同时,你也可以向法
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签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼,通过
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我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
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