今年4月份入职，公司11月份才和我签劳动合同（已签）能否要求公司把前几个月未签劳动合同支付双倍工资？

更新时间：2019-11-27 10:34:33

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今年4月份入职，公司11月份才和我签劳动合同（已签），能否要求公司把前几个月未签劳动合同支付双倍工资？

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2019.11.27 10:34:33

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你好，可以要求其支付双倍工资差额部分，

2019.11.26 20:48:44

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你好，我的合同期是从4月份到12月30日的

2019.11.27 07:31:26
刘宾律师
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2019.11.26 20:47:31

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喻明琪律师
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您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。可以!

2019.11.26 20:06:00

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以要求公司依法支付

2019.11.26 20:23:27

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封华清律师
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你好!工资是多少？购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2019.11.26 20:41:23

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

2019.11.26 23:23:00

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