没有签合同可以经济赔偿吗?

更新时间:2019-11-26 16:46:35
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你好 没有签合同可以经济赔偿吗?
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7位律师解答
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    没有签订书面劳动合同只是可以从第二个月开始要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资,最长只能要求去11个月的,要求经济补偿金必须要有符合劳动合同法第三十八条规定的才行。
    2019.11.26 16:21:17
    点赞
    我试用期15天被辞退呢?
    2019.11.26 17:25:26
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    劳动关系单位未依法缴纳社保,未足额及时支付工资就可以要可以要求解除劳动关系,要求单位支付解除劳动关系经济补偿金。
    2019.11.26 11:48:19
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  • 肖真律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8378-9435
    咨询我
    可以。需证明存在事实上的劳动关系、
    2019.11.26 11:31:27
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
    咨询我
    可以的具体看工作多久了
    2019.11.26 11:19:32
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    跳槽上班试用期15天被辞退
    2019.11.26 11:20:17
  • 重庆盈兴律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,请问是什么合同的赔偿呢?
    2019.11.26 11:16:52
    点赞
  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你工作多长时间?是做什么工作的
    2019.11.26 11:19:28
    点赞
    跳槽上班15天突然被辞退,服装设计师工作,没有签合同
    2019.11.26 11:54:44
  • 重庆锦世律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,请问下,是什么合同呢?
    2019.11.26 16:46:35
    点赞
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你好,工作两年没签劳动合同,可以申请赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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你好,我工作14个月没签合同有赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好如果拖欠一年没付工资可以要经济赔偿金嘛吗
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
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没签合同的劳动者的经济赔偿
可以。若有疑问或需帮助,可电话联系。
全部4个答案 >
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没签订合同还有经济赔偿吗
退休人员返聘是不适用《劳动法》与《劳动合同法》的,故不能按此两法获得补偿。但若双方有约定(口头约定也算,但关键是证据),可依《合同法》要求违约方承担违约责任。
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关于经济赔偿?
可以要求赔偿啊!
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