想问下员工已辞职工资还有2个月未发放,其次有一个月发放的工资与个人记录的金额不一致怎么解决,去劳动局

更新时间:2019-11-26 11:30:59
问题描述:
你好,想问下员工已辞职工资还有2个月未发放,其次有一个月发放的工资与个人记录的金额不一致怎么解决,去劳动局可以吗,什么文件都有的
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
    2019.11.26 11:30:59
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用人公司说工资压一个月发放,结果我3月份工资,本应该5月份发放,是否行成拖欠工资未发放。
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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公司发放的工资不清楚,不发放工资条及明细,我们员工怎么维权。
《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。 《工资支
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公司拖欠离职工资4个月未发放
你们可依法维权。
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