公司不发生育津贴怎么办

更新时间:2019-11-25 20:56:21
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宝宝8个半月,公司一直不给我发生育津贴怎么办
劳动者在产假期间期间用人单位应当向其支付产假工资,用人单位没有支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以选择直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br
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你好,公司故意拖延,不给生育津贴怎么办?
公司不给生育津贴的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。<br>
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公司没有给我发生育津贴怎么办?
公司不发生育津贴,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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单位迟迟不给发生育津贴怎么办呢
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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我的生育津贴公司不发给我怎么办
你好,可以通过劳动仲裁的方式索要
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公司不给生育津贴怎么办
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
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公司不给生育津贴怎么办
女职工产假分别按下列情况执行 第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个
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