实习期里离职了。可以退回吗?扣押违法吗

更新时间:2019-11-25 19:13:53
问题描述:
签订协议,实习期里离职了。原来的就业推荐表,成绩表,可以退回吗?扣押违法吗
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    你好,与单位协商解决
    2019.11.25 19:13:53
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实习期可以直接离职吗
实习期可以直接离职吗
劳动合同纠纷 2180
大学生实习期没到可以提前离职吗,大学生实习签合同需要注意什么
1. 实习期没签劳动合同,不可以直接离职。 2. 学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议。
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入职一周离职可以直接走吗
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同。人事行政部会对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
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你好!我想咨询一下,培训期间可以直接离职吗?
培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。办理好所有交接、
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实习期提前三天申请辞职三天后是不是就可以直接离职了
你好,试用期提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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试用期离职可以直接走吗
您好 没有签订协议是可以的呢
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你好,实习期没签合同直接离职的话可不可以
你好,最好是按照规定的时间提前申请。
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如果我一天也没干可以直接离职吗
入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。或者提前三天通知用人单位。没签劳动合同,只要存在事实劳动关系,就属于劳动关系,需要按照相应的规定去进行
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