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你好,我想咨询一下,没有签劳动合同,在试用期可以直接离职吗?
更新时间:2022-08-23 16:06:18
问题描述:
你好,我想咨询一下,没有签劳动
合同
,在试用期可以直接离职吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴毅律师
服务地区:重庆-重庆
182-2533-8217
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需要提前三天通知用人单位
2022.08.23 12:37:35
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
879343
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期劳动合同可以解除的情形:
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反用人单位的规章制度的;
3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4. 劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022.08.22 23:13:17
点赞
邓微律师
服务地区:重庆-重庆
可以的,但你还是跟公司说一声吧。。
2022.08.23 16:06:18
点赞
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