不给记考勤,我应该怎么办?如果和单位协商终止劳动合同的话,我能获得应有的赔偿吗?
更新时间:2019-11-25 17:06:50
问题描述:
我在本单位工作六年了,双方签有劳动合同,现在单位要把我调往另一个省市工作,因为很多原因我已回复去不了,但是现在单位不让我在原岗位上班,不让签到,不给记考勤,而在另一个单位(调往的单位)给我记录考勤,一天不报到就算一天旷工,连续一定时间的话,肯定会想办法辞退我,我应该怎么办??如果和单位协商终止劳动合同的话,我能获得应有的赔偿吗?
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