产假期间,公司没有发放工资,公司可以这样做吗?

更新时间:2019-11-25 14:41:54
问题描述:
产假期间,公司没有发放工资,和任何福利,本人还自己交了3个月应从工资里扣的保险费用共计1000左右,公司可以这样做吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    这是违法的,可以单位未足额及时支付工资为由要求解除解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。
    2019.11.25 14:41:54
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我的工资是每月3000元,产假是四个月。我休假期间,公司没有给我发工资,生育津贴超过2万元。公司只会
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在北京上班,三月份怀孕,中间的几个月都是自己缴纳保险,公司一分钱没发放,公司应该给产假的工资么?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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请问律师,我产假期间公司真的可以不发放工资吗?
产假期间,你的工资由生育保险基金支付.试用期单位应为你购买有关保险。
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请问律师,我产假期间公司真的可以不发放工资吗?
由于前几个月常出差在外地,所以未能及时回复,望见谅!现在回到厦门了,相关法律咨询请电小灵通手机:0592-8779218,手机:13600940999,办公电话
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