6月份入职，现在11月份，但是从来没有按时发过，但是之前离职的员工工资都没发。我该怎么办？

更新时间：2019-11-30 19:39:22

问题描述：

6月份入职，现在11月份，说是每月15号发工资但是从来没有按时发过，现在想离职但是之前离职的员工工资都没发。我该怎么办？

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您好，用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任，也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。祝您顺利。

2019.11.25 11:59:10

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顾倩律师
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.11.25 11:09:11

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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2019.11.30 19:39:22

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杨家兴律师
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您好，您当时签劳动合同了吗？

2019.11.25 11:09:31

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道成所律师
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可以收集证据通过仲裁要回

2019.11.25 11:12:33

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李国蓓律师
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您好，公司不支付工资，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.11.25 11:15:21

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王永秀律师
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可以以公司拖欠工资为由辞职，要求支付拖欠的工资和经济补偿金。

2019.11.25 16:09:47

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