公司产假工资只发底薪是否违法

更新时间:2019-11-22 19:20:05
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公司产假工资只发底薪是否违法
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况是违法的,建议申请劳动仲裁要补偿。
    2019.11.22 19:20:05
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2017年产假多久?工厂只发底薪违法吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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产假工资是否按全额工资发,如果只发基本工资是不是违法
产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
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按底薪发放产假工资,这合法吗?
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生
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公司产假工资只发底薪违法吗
你好,这种情况是违法的,建议申请劳动仲裁要补偿。
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但产假工资只按基本工资发,是否合法
首先要看你与公司之间签订的劳动合同是否有就此事有约定 还要看基本工资是否达到当地最低工资标准。产假是法定的 不应当影响你的工资收入。
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