我在试用期被辞退可以要求补偿吗?我不同意,她说我不同意就停止合同。这种情况我可以要求单位赔偿我吗?

更新时间:2019-11-22 11:17:42
问题描述:
你好,我在试用期被辞退可以要求补偿吗?我是去应聘幼儿园保育员的,因为她还没有招到小朋友,就一直让我干保洁的活,一个人干了整个校区的保洁工作,干了12天,她说我不适合做保育员,让我一直做保洁,我不同意,因为当时我应聘的是保育员。她说我不同意就停止合同。这种情况我可以要求单位赔偿我吗?
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    看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2019.11.22 11:17:42
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但我不同意,公司可以开除我吗?
如果公司强行开除你,你可以要求单位支付每工作一年2个月工资的赔偿金,可以申请劳动仲裁要求赔偿
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公司原本要辞退我,不给赔偿,我不同意后,我不同意的话,能有赔偿吗
1. 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。你可以拿着相关工作证据,申请劳动争议仲裁解决。 2. 经济补偿按
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要给我调岗降薪,我给回复不同意,我想之前的合同可能公司早就丢了,要求双倍赔偿?我只能等他辞退我要求赔
没签合同只适用一年以内,超出年可认定无固定期合同,你可以申请确认无固定期限合同
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我刚过试用期不到一个月,公司要辞退我,可是又不愿意赔偿,我可以要求赔偿吗?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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公司要转岗,我不同意,叫我辞职,我可以要求补偿吗
如果公司让转岗和合同上约定的岗位不一样可以要求经济补偿
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