工伤工资怎么陪,怎么算

更新时间:2019-11-21 21:09:46
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您好工伤工资怎么陪,怎么算
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  • 任月红律师
    服务地区:山东-滨州
    需要根据你的月工资、医疗费、伤残等级来确定
    2019.11.21 21:09:46
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工伤工资怎么计算,请问这工资怎么算的
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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你好,工伤期间工资怎么算
看你们单位的规定
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在工伤期间我工资怎么算,怎么给
您好,首先工伤期间有停工留薪期,停工留薪期内工资照常支付。过了停工留薪期之后,就按照您享受的工伤待遇支付。
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工伤工资怎么怎么算,?
受伤前天十二个月的平均工资。
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工伤怎么赔偿,工资又怎么算的
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
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每天12小时,还义务加班半小时请劳动局管不管
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
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不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
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