上班时,手筋断了,但工厂只给医药费,别的不管,是不是还应该给误工费

更新时间:2019-11-25 08:25:45
问题描述:
上班时,手割伤,手筋断了,但工厂只给医药费,别的不管,我想知道他们是不是还应该给误工费
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张延涛律师
    服务地区:辽宁-大连
    你这属于工伤,应当享受工伤待遇。不但是医疗费,还有停工留薪期工资,一次性补助金等等。你这种情况很有可能评上伤残等级,如果评上,即便是最低一级,也至少是七八万元。
    2019.11.21 19:36:50
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  • 吕金律师
    服务地区:辽宁-大连 150-4113-0159
    咨询我
    有劳动合同吗?认定工伤了吗?评残了吗?这里面很多细节问题呢,如果是工伤还能评上残,有很多赔偿项目呢,联系来电或者到所当面咨询
    2019.11.25 08:25:45
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我嫂子给私人打工,工作中把手指切掉一半,对方已经掏了医药费,请问这期间的误工费可以提出吗?
可以提出,你的情况属于工伤,应当享受工伤保险待遇。如有需要,可电话联系我。
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在厂里上班,手指断三个,厂里现在不出医疗费,已经断药
先自己看病。事后可以起诉工伤 也可以起诉侵权。追索费用。
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