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我上个月二十号跟老板口头提出这个月二十号辞职，但是到现在老板都不同意，不给我押的一千块钱，这怎么算？
更新时间：2019-11-24 00:24:10
问题描述：
我上个月二十号跟老板口头提出这个月二十号辞职，但是到现在老板都不同意，说让我干到明年一月二十号才能走，我要是走的话就只能给我这个月的工资，不给我押的一千块钱，这怎么算？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
四川开邦律师
服务地区：四川-成都
应当发放工资和退还押的钱。
2019.11.21 14:04:41
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2019.11.21 21:42:14
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劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.11.23 02:15:56
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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2019.11.24 00:24:10
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