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但是每周都加班了1.5小时，老板说1.5小时的加班费在基本工资里了，这样合理吗
更新时间：2019-11-21 11:13:02
问题描述：
我的工资单的基本工资是4500，但是每周都加班了1.5小时，老板说1.5小时的加班费在基本工资里了，这样合理吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，劳动合同里有写明工资构成情况吗？具体情况来电联系我详谈，咨询免费，我会逐步为您解答，尽可能维护您的合法权具体益。
2019.11.21 10:21:07
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没有，合同是方便企业交社保，以深圳最底工资标准签的，他说不影响基本工资
2019.11.21 10:46:38
您好，那这可以算加班费的。
2019.11.21 11:28:15
倪仪律师
服务地区：广东-深圳
您好！可以主张加班费的。
2019.11.21 10:04:46
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段宏文律师
服务地区：广东-深圳
你好，你与公司当初签定的劳动合同是怎么约定的
2019.11.21 10:11:57
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刘来超律师
服务地区：广东-深圳
如果劳动合同里面有约定的，就按约定。
2019.11.21 10:21:11
点赞
李创律师
服务地区：广东-深圳
如果劳动合同里面有约定的，就按约定。
2019.11.21 10:23:38
点赞
如果老板法定假日没有按3倍工资，几年前的可以要吗，我现在还在公司上班
2019.11.21 10:28:05
这种情况可以投诉到劳动局，他们会联系你们老板处理
2019.11.21 10:47:13
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，不合理的，要写明的。
2019.11.21 11:13:02
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这几年老板法定假日没有按3倍工资发的，我还能要吗，现在我还在公司上班
2019.11.21 11:26:04
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