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我在公司9月21号离职的,又找出我工作中吃回扣为由拒绝支付工资,我该怎么办呢?
更新时间:2019-12-04 22:04:07
问题描述:
你好!我在公司9月21号离职的,也经过老板同意的。但八月份和九月份的工资一直拖着不肯给我,又找出我工作中吃回扣为由拒绝支付工资,我该怎么办呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王婷律师
服务地区:浙江-杭州
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2019.11.20 16:48:11
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.11.20 22:12:30
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用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。
法律依据:
1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2.《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2019.11.22 00:38:59
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合同纠纷律师团队
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019.11.23 03:53:03
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徐明良律师
服务地区:浙江-杭州
协商不成,只能提劳动仲裁了
2019.12.04 22:04:07
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