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单位让班组的员工相互评分，来定工资的高低，合法吗？单位这种做法是否有失公平
更新时间：2019-11-20 14:35:10
问题描述：
单位让班组的员工相互评分，来定工资的高低，合法吗？如果两个人有意见，评的分就低，单位这种做法是否有失公平
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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据您所述，工资标准一般以劳动合同约定为准，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益。
2019.11.20 10:09:11
点赞
淇奥律师
服务地区：天津-天津
您好，这是单位的规章制度，有它的合理性
2019.11.20 10:38:16
点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京
互评可以不涨工资，但不能降低工资。
2019.11.20 11:19:30
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，不合法，可以到劳动监察大队投诉。
2019.11.20 14:35:10
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