我在公司干了十四年到了退休年龄了公司辞退我我怎么办

更新时间：2019-11-19 14:31:26

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章敏律师
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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2019.11.19 12:43:32

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顾倩律师
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如已到退休年龄的，一般可办理退休手续享受退休待遇，如未到退休年龄单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿，如对此存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益

2019.11.19 12:32:42

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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2019.11.19 12:47:47

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马大维律师
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公司辞退应该是支付赔偿金的。

2019.11.19 12:19:32

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李凯巍律师
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是否有缴纳社会保险，能否领取退休金？

2019.11.19 12:23:52

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王永秀律师
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如果公司没给你交保险，可以要求补交。

2019.11.19 12:24:23

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刘增强律师
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申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。

2019.11.19 12:44:06

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陈雷律师
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你好，现在已经到退休年龄了吗？还是即将到，如果公司违法辞退你，你可以主张相应的经济赔偿金，工作每满一年支付一个月工资。赔偿走双倍

2019.11.19 12:45:29

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好正常办理退休手续完善您的问题方便律师解答

2019.11.19 13:18:51

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

你好，公司辞退你的原因是什么？有给你办退休手续吗

2019.11.19 13:23:18

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，请求支付双倍经济补偿。

2019.11.19 14:31:26

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