然后一个月前提出辞职,然后我就直接自动离职了,我想问一下我这样犯法吗?

更新时间:2019-11-18 17:19:43
问题描述:
你好我想问一下,我是在女装店上班,然后一个月前提出辞职,但是老板不让走说要到过了年招到人,但是女装店不好招人啊,那她们要是一直招不到人我也不可能一直在这啊,然后我就直接自动离职了,她压的有我大概快半个月工资,但是我回来的时候穿了一件店里的羽绒服,她还给我发微信让我换回去不过我没有回我已经把她删除了,所以我想问一下我这样犯法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!对于拖欠工资协商解决不成,可以向工作地劳动监察大队投诉维护自己的权益。
    2019.11.18 17:19:43
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我签订了三个月劳动合同,就要我自动离职合法嘛?我这样辞职了会有工资嘛?
劳动法试用期辞职规定: 1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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我今天辞职了,行政说我这样算自动离职,这样可以的吗?
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我提出辞职,辞职需要提前一个月,这样合理吗?自动离职会不会有工资
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离职不干了,公司说辞职要提前一个月说,我想问一下他们这样做合法吗?
按照劳动法的规定,提出离职应当提前一个月的提出,单位的这种说法是合理的。
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我想问下:我需要辞职,但公司说辞职后要一个月才可以离职。这样合理吗?
需要看你辞职的事由,事由不同,法律责任截然不同。
全部2个答案 >
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