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打算12月份初就请产假？请问产假期间工资怎么算？然后产检申请是从预产期开始计算？还是从我请产假12月
更新时间：2019-11-18 12:39:54
问题描述：
我想咨询一下，我1月初产假，打算12月份初就请产假？那请问产假期间工资怎么算？然后产检申请是从预产期开始计算？还是从我请产假12月份开始计算呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，根据产假条上的时间计算。一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
2019.11.18 11:55:00
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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一般来说产假不得低于98天，具体按照各地区标准不同有所差异。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；
2019.11.18 10:50:03
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我们是128天，我是说提前休产假是按照病假算可以吗？产假还是按照128天去休
2019.11.18 10:51:39
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2019.11.18 12:39:54
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