我有工地受伤需要咨询

更新时间:2019-11-16 02:13:01
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    工地受伤是否报警要具体情况具体分析。如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。发生工地受伤的事故之后,如果用人单位购买了工伤保险,则应当在一个月内申请工伤认定
    2019.11.16 02:13:01
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您好!我想咨询一下工人受伤
发生工伤后单位主管及同事应协助受伤员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请
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888 人咨询过
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你好我想咨询一下关于工地工伤的问题
你好,需要结合具体情况判断
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你好,有点工伤,需要咨询!
发生工伤这样处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力
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工地受伤咨询
先和单位协商由单位为其申报工伤,如果单位不申报的,可以由劳动者或者其近亲属进行工伤认定申请,等工伤认定下来后以及伤情稳定后,进行劳动能力等级鉴定,确定伤残等级后
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工地受伤咨询
起诉申请伤残鉴定
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工地受伤咨询
你是雇主,应当承担相应的赔偿责任。需要我可以全力帮你处理。
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咨询工地受伤
有四根肋骨砸折的话,大约可被评为伤残十级,赔偿金在3—5万元左右。耳朵是否构成伤残也要做司法鉴定,协商不成可以到法院起诉要求鉴定并赔偿伤残赔偿金。
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国家规定的中专学生实习期限是多久?
你好, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
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我这边是这样的,因我在某公司工作了八天,当时说试岗但是他们拒绝支付我的劳动工资?
可以明天签调解文件。具体操作:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.劳动监察部门介入调查,根据实际情况进行
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请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
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去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
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