最近公司因学历作假要求自动离职,公司这样做合法吗?

更新时间:2019-11-15 17:26:20
问题描述:
在公司上班2年多,最近公司因学历作假要求自动离职,公司这样做合法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司中是否有相应的规定,需要根据公司中的规定判断,如果公司违反劳动法可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。
    2019.11.15 17:26:20
    点赞
    公司合同里好像有写应聘者需大学学历
    2019.11.15 17:32:54
    可以向劳动监察部门投诉
    2019.11.18 16:13:45
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我是某公司的一名外聘人员,现因交通事故在家休病假3个月,公司算我自动离职,这合理吗?
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
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现在公司要求我离职,请问这合法吗?
你好,请问公司以什么理由要求您离职?之前有没有签订劳动合同?一般情况下如无正当理由是可以要求经济补偿的,具体问题可以来电与我进一步描述或者转为一对一咨询,免费解
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司要求自动离职,是否合法合理?
你好,要求自动离职是不合理的,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金
全部1个答案 >
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