拖欠农民工工资三年，有欠条

更新时间：2019-11-19 11:18:51

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拖欠农民工工资三年，有欠条，

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王东律师
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具体欠款金额是多少，

2019.11.15 14:07:40

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拖欠工资、不发工资或克扣工资时，劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先，他们可以拨打12333这个人力资源和社会保障局的电话进行投诉。此外，劳动者还可以直接到劳动局监察大队进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，劳动者还可以申请法院强制执行。

此外，根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，并且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者安排加班不支付加班费，或者解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能要求支付赔偿金。这些法律条款为劳动者提供了有力的保护，确保他们的工资权益得到保障。

2019.11.17 14:32:29

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审查欠条（欠据）的效力，一般应当注意以下几点；1,事由；是指欠的是什么内容的款项（如要写入；欠工资款）。2,金额；是指要写明欠人民币多少钱。3,当事人；是谁欠谁的款项。4,还款时间。5,欠款时间。6,欠款人签字。例；欠条（欠据）本公司因资金周转困难，欠职工王某工资款人民币3000元，可在三个月内偿还。欠款人；某某公司（加盖公章）经办人；某会计。　　年月日简单、完整、有效。

2019.11.18 12:03:40

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遇到农民工的工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。如果还是不能得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意，催讨拖欠的工资时，应保持理智和冷静，不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件，比如对老板进行殴打或非法拘禁等。

2019.11.19 11:18:51

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