请问这样合法吗，不合法我应该如何维权，如果处罚什么范围属于合法
更新时间：2019-11-14 09:42:21
问题描述：
你好，公司组织活动，让我策划，我策划完后以活动前一天休假、晚上未值班（实际用我私人时间值班了）、活动结果未统计（因为活动第二天公司早上六点就组织团建，一天没碰电脑）团建第二天一上班就统计出来发给老板了。
公司决定给我降薪1000（原工资4500）请问这样合法吗，不合法我应该如何维权，如果处罚什么范围属于合法
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