公司一直没有和我签订劳动合同，我该怎么办？劳动仲裁怎么做？

更新时间：2019-11-14 11:15:05

问题描述：

我在公司上班半年多了，公司一直没有和我签订劳动合同，现在要辞退我，我该怎么办？劳动仲裁怎么做？

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朱哲雨律师
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您好！依据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以依据该条规定向单位主张双倍工资的；另外单位如果辞退您没有合法理由，您还可以主张2个月工资标准的赔偿金。

2019.11.13 15:40:16

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同的情况可一并要求赔偿。

2019.11.13 14:53:49

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胡文友律师
服务地区：北京-北京 158-0139-2399

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你好，申请仲裁主张双倍工资

2019.11.14 11:15:05

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.11.13 14:32:44

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胡文友律师
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你好，主张支付双倍工资

2019.11.14 11:13:41

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找法网咨询顾问
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需要尽快去申请劳动仲裁请求双倍工资赔偿

2019.11.13 14:28:54

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道成所律师
服务地区：北京-北京

可以委托律师办理相关劳动争议

2019.11.13 14:21:35

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好申请仲裁主张未签合同双倍工资完善您的问题方便律师解答

2019.11.13 14:23:36

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杨家兴律师
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您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

2019.11.13 14:25:29

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徐远翔律师
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公司没有与您签订劳动合同，您可以主张2N赔偿。

2019.11.13 14:54:26

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李岩律师
服务地区：北京-北京

劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.11.13 15:36:06

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁，请求支付未签劳动合同期间双倍工资。

2019.11.13 15:43:20

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