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我2019年在公司工作了10个月，是不是应该还有年假要休？
更新时间：2019-11-13 13:58:30
问题描述：
我2019年在公司工作了10个月，被裁，是不是应该还有年假要休？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，违法辞退是可以获得赔偿金的。具体问题您可以联系我，希望可以帮到您！
2019.11.13 11:20:07
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平台特邀律师
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172607
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要看你之前的社保有没有缴纳超过12个月
2019.11.13 11:54:36
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，请问辞退您的原因是什么？是否属于违法辞退？
2019.11.13 11:13:46
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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
你好，你们签劳动合同了吗？
2019.11.13 11:14:21
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倪仪律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以要求支付经济补偿金
2019.11.13 11:17:55
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段宏文律师
服务地区：广东-深圳
您好，一般公司的年假必须是在该单位工作满一年以上的，10个月一般就没有的
2019.11.13 11:26:58
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李创律师
服务地区：广东-深圳
年假必须是在该单位工作满一年以上的，10个月一般就没有的
2019.11.13 12:05:50
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
2019年在公司工作了10个月，被裁，可以要求支付赔偿金
2019.11.13 13:58:30
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