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公司项目组解散,我拒绝离职,以项目组解散为理由,把我从设计岗位调到人事岗位,我可以不接受吗?
更新时间:2019-11-13 14:29:03
问题描述:
你好,我想咨询一下,公司项目组解散,需要我们离职,我拒绝离职,以项目组解散为理由,把我从设计岗位调到人事岗位,我可以不接受吗?有什么应对措施?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈笑雨律师
服务地区:广东-深圳
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。具体可致电联系。
2019.11.13 08:26:06
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2019.11.13 14:29:03
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,请问公司是否有对您进行降薪处理呢
2019.11.13 09:18:12
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,请问公司对您有降薪的行为吗?
2019.11.13 09:19:20
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,请问公司对您是否有采取降薪的行为呢?
2019.11.13 09:28:40
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,请问公司是否有对您采取降薪的措施呢
2019.11.13 09:29:42
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张红丽律师
服务地区:广东-深圳
请问劳动合同怎么约定的
2019.11.13 10:07:43
点赞
李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,待遇如果不变是可以的,待遇降低可以拒绝。
2019.11.13 11:08:10
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梁泽颖律师
服务地区:广东-深圳
您好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
2019.11.13 11:19:19
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
调岗降职降薪
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公司调岗位我不去有赔偿吗
调岗降职降薪
49365
互联网公司,公司领导要求我主动离职,我不同意。公司决定给我调岗。我原先是技术岗位,调岗到财务岗位。
您好,可以申请仲裁,要求 单位承担任意调岗的责任,同时要求 可以要求相应的经济补偿金,年假及 其它加班费等
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可以申请劳动仲裁。。。。。
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裁员案例
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项目解散,公司要将我调到其他项目同工种的岗位上,如果我拒绝调岗被辞退是否能拿到赔偿?
可以申请劳动仲裁。。。。。。
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我在公司上班六年了,公司开始变动裁员,我的岗位司机,现在给我调离岗位,如果我不愿意去换岗位,怎么做才
协商不成申请劳动仲裁
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企业想改变岗位性质,员工可以拒绝吗?
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由于公司经营不善 ,部门解散,我们拒绝调动工作岗位,公司以我们不服从安排,不到新岗位报到按旷工处理等
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