本人入职公司八年多（曾负十级工伤）请问在这种情况下，再如果我是要等公司跟我解除劳动合同

更新时间：2019-11-12 15:58:22

问题描述：

你好，本人入职公司八年多（曾负十级工伤），最近因部门领导下达错误指令，我未执行。现公司以我不服从为由调动我去其他部门，我未同意。请问在这种情况下，我如果离职怎么保障我的合法权益？应享受哪些？再如果我是要等公司跟我解除劳动合同，哪又应该怎么做？

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董钢律师
服务地区：四川-成都

你好，你们是否与公司签订合同

2019.11.12 14:45:31

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有签订劳动合同，调动的岗位不在合同范围内，那个工伤赔偿社保那边一赔付过一次。

2019.11.12 14:48:27
四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好你，你可以要求赔偿的

2019.11.12 15:58:22

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