签订劳动合同，被无故辞退

更新时间：2019-11-11 18:48:52

问题描述：

签订劳动合同，上班未满2个月，被无故辞退

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试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金

2019.11.11 18:48:52

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