我要求公司继续履行合同，如果公司不履行我会得到什么样的赔偿

更新时间：2019-11-11 19:58:03

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我是孕妇公司现在要开除我，我要求公司继续履行合同，如果公司不履行我会得到什么样的赔偿

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宋超律师
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.11.11 12:22:56

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马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.11.11 11:50:10

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.11.11 12:32:10

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赵洁律师
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经济赔偿金。您工作了多久

2019.11.11 11:44:20

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三个月，如果我强制不要求公司赔偿呢，就要求公司继续履行合同，劳动仲裁可以强制执行吗？

2019.11.11 12:01:49
李国蓓律师
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您好，公司需要支付双倍的经济补偿。

2019.11.11 11:44:37

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苏荣杰律师
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2019.11.11 12:01:08

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.11.11 12:19:07

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杨家兴律师
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什么时候的事情，哪里发生的

2019.11.11 13:54:44

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付新岭律师
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您好完善您的问题方便律师解答

2019.11.11 14:39:40

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王意律师
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您好，劳动合同签了吗

2019.11.11 14:55:11

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韩委志律师
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您好，公司需要支付双倍的经济补偿。

2019.11.11 16:14:03

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2019.11.11 19:45:53

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徐远翔律师
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您好，如果公司违法解除劳动合同，您可以要求2N赔偿。

2019.11.11 19:58:03

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