极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 吉安法律咨询 > 吉安劳动合同纠纷 > 咨询详情

并未有任何劳动合同。因原先施工问题导致的反工，又扣除我的部分工资，我该怎么办。

更新时间：2019-11-12 23:44:01
问题描述：
我在一家装修公司做监理，并未有任何劳动合同。后面公司安排了几个直管工地，现在因为做到尾声了，因原先施工问题导致的反工，公司现在将责任全部推到我的身上，我离职了，又扣除我的部分工资，我该怎么办。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 尹建先律师
    尹建先律师
    服务地区：江西-吉安
    去劳动局投诉他，维护自己的合法权益
    2019.11.09 21:50:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助822929 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
    2019.11.10 02:07:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1659046 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    2019.11.12 09:40:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1172101 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2019.11.12 23:44:01
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同有什么用
劳动合同有什么用
劳动合同纠纷 26759
未签订劳动合同，现在拒绝发放此工地的工资，然后还要从别的地方扣除这些费用，请问我该怎么办？
你好，准备证据，申请一下劳动仲裁吧。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同遗失怎么办
劳动合同遗失怎么办
劳动合同纠纷 855
劳动合同中应当包含违约金吗
劳动合同中应当包含违约金吗
1570
施工合同是诺成合同吗
施工合同是诺成合同吗
2007
因为不给他干活，拒绝支付工资，又没有劳动合同该怎么办
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资也未做任何调整，劳动合同也是含糊不清，该怎么办。
1.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劝退，孩子想回现在的学校不让返校怎么办？
您好，您可以与学校协商解决！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业也不通知上班，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职公司需要赔偿吗？
主动离职无法协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家关于宫外孕假的规定文件
法律分析：按照相关文件的公布，宫外孕属于特殊孕期，其所休的产假时间与正常产假应当一致。宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病。应该按上述规定执行。法律依据：《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内，你能直接去吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗
可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。如对方不配合，可寻求法律援助。 或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职，让回公司总部培训，我媳妇儿怀孕了去不了怎么办
您好，请问目前工作多久了
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内提出离职，人力资源公司给我的答复是，他们要招的人顶替我的位置后才给我办理离职?
劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位违反规定，拒绝开具解除劳动合同证明，劳动者可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
吉安律师 吉安找律师 吉安劳动纠纷律师 吉安劳动合同纠纷律师
同城律师：
安福县律师 吉安县律师 吉水县律师 井冈山市律师 遂川县律师 泰和县律师 万安县律师 峡江县律师 新干县律师 永丰县律师 永新县律师 吉州区律师 青原区律师
专业律师：
江门劳动纠纷律师 江门刑事辩护律师 江门婚姻家庭律师 江门房产纠纷律师 吉安劳动纠纷律师 吉安合同纠纷律师 吉安婚姻家庭律师 吉安公司法律师 吉安债务债权律师 江门交通事故律师 江门债务债权律师 吉安房产纠纷律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25459 人
没有在国内注册公司，有一人在办公室工作，这样的操作方式在中国有违反哪些法律条规吗？
24秒前
桂传民律师
近期帮助 41745 人
我与人打架，互为轻微伤，对方哦告了，索赔5万。该如何应对？
46秒前
张弦律师
近期帮助 22406 人
孩子在酒店睡着，掉床了，然后摔伤缝了5针，谁赔偿
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 115549 人
我被公司辞退，想请律师帮助
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25459 人
临时工在厂里面上班端午节不放假有没有3倍工资的
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14994 人
黑网贷强制放款
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6095 人
我的舅舅让我下跪犯法吗
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12339 人
小孩在学校被另一个人打球的孩子打伤眉骨缝了四针如何处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd