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可以提前解除劳动合同吗？另外索要工资需要通过什么途径?
更新时间：2019-11-11 08:33:18
问题描述：
公司三个月没有发放工资，可以提前解除劳动合同吗？另外索要工资需要通过什么途径?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
咨询我
你好，拖欠工资是违法的，另外未签订书面劳动合同也是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付：1、拖欠的工资；2、未签订书面劳动合同二倍工资（如存在）3、未休年休假工资（如存在）；4、防暑降温费用（如存在）。
2019.11.09 12:38:46
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可以立刻解除劳动合同吗？
2019.11.09 13:13:53
以拖欠工资为由辞职，可以立刻解除劳动合同
2019.11.14 17:23:59
周方正律师
服务地区：山东-青岛
建议通过劳动仲裁或劳动监察维权
2019.11.09 18:09:05
点赞
郝洪超律师
服务地区：山东-青岛
可以主张未足额及时支付工资，而解除劳动合同，索要工资并要求支付经济补偿。可以去人社局投诉或者申请仲裁。
2019.11.11 08:33:18
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