现在辞职没干了，这六年公司没有给交保险，可以让公司给补交吗？

更新时间：2019-11-12 23:54:36

问题描述：

在一个厂干了六年了，现在辞职没干了，这六年公司没有给交保险，可以让公司给补交吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韩文华律师
服务地区：山东-潍坊 158-0536-0561

咨询我

可以申请劳动仲裁，要求补偿。

2019.11.09 16:06:02

点赞
谭泉律师
服务地区：山东-潍坊 189-5362-2686

咨询我

你可以要求公司赔偿经济补偿金

2019.11.11 08:21:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助398369 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

业给个人补缴社保的流程：

1. 以个人名义参保的，漏缴一般无法进行补缴，除非是由于单位原因导致的漏缴，并且漏缴五险。这种情况下，单位需为职工补缴养老保险。如果单位未进行申报（未开户），则只能补缴养老保险。
2. 缴费单位（不含个体、自由职业者）若漏缴职工养老保险费，需携带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

* 职工档案和养老保险手册
* 《补缴基本养老保险费申请表》
* 劳动合同、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等
* 其他相关材料
3. 社保补缴时效：用人单位应在用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。同时，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。

2019.11.12 07:14:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助333824 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

2019.11.12 15:04:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助874579 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职，并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.11.12 23:54:36

点赞
张伟涛律师
服务地区：山东-潍坊

你好，可以到相关部门处理。

2019.11.11 21:51:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。