我在公司工作将近一年,公司没有和我签订劳动合同,现在我办理了离职,有没有法律效应,能不能申请赔偿

更新时间:2019-11-08 17:12:25
问题描述:
你好律师,我在公司工作将近一年,公司没有和我签订劳动合同,现在我办理了离职,公司要求我签一个离职协议,其中有一条是承诺不再向公司提出任何申诉,不知道这个有没有法律效应,我还能不能申请赔偿,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任您好,依照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但由于您签订了离职协议,所以不能申请赔偿。
    2019.11.08 17:12:25
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,提起诉讼的过程权利可以放弃
    2019.11.08 12:47:44
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不要随便签字可以劳动仲裁
    2019.11.08 12:41:55
    点赞
  • 勤周律所律师
    服务地区:上海-上海
    未签订劳动合同可主张下支付双倍劳动报酬,签订的承诺书并非双方真实意思表示,不具备法律效力。
    2019.11.08 12:32:49
    点赞
  • 高飞律师
    服务地区:上海-上海
    你签了这个离职协议么
    2019.11.08 12:38:52
    点赞
    已经签了离职协议了。
    2019.11.08 12:52:38
  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    已经签了吗?可以不同意签的。
    2019.11.08 12:42:16
    点赞
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你是主动离职的还是被辞退的呢?
    2019.11.08 13:07:49
    点赞
  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    ,不知道这个有没有法律效应,我还能不能申请赔偿,谢谢
    2019.11.08 13:29:50
    点赞
  • 君赛律所律师
    服务地区:上海-上海
    离职协议内容具体怎么约定的
    2019.11.08 16:20:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在我工作的单位,我在这里工作了一年半了,还要我签离职申请,也没有劳动合同,请问能拿补偿吗。
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某公司工作快一年了,没有签劳动合同,我能申请赔偿吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
9分钟前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
44分钟前
张强律师
近期帮助 27893 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
1小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
1小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 26112 人
公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
1小时前
河南豫龙律所律师
近期帮助 0 人
我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
1小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
我有事回家才给我70
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询