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工厂（有限公司）工人新来，没买意外险，治疗费要12万。请问厂方应该赔百分之多少？
更新时间：2019-11-08 17:50:00
问题描述：
工厂（有限公司）工人新来，没买意外险，期间违规操作弄伤手，治疗费要12万。请问厂方应该赔百分之多少？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019.11.08 12:12:20
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郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
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你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
2019.11.08 10:49:55
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
工伤的话工人是没有责任的，所有的费用和赔偿均由用人单位承担
2019.11.08 15:56:54
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找法网咨询顾问
已帮助
1628837
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，请问目前什么情况？
2019.11.07 18:55:01
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钟玉婷律师
服务地区：广东-广州
你好，请问有签订劳动合同吗？
2019.11.07 19:26:37
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没有，没有签劳动合同
2019.11.07 19:28:49
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2019.11.07 20:24:10
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知荣律师
服务地区：广东-广州
工伤，首先需要由单位（3个月内）或者个人（1年内）向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定，认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期，结合鉴定结论、员工工资才能计算赔偿金额。
2019.11.08 10:49:29
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梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳
您好有签订劳动合同吗？
2019.11.08 15:24:53
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张玉君律师
服务地区：广东-佛山
医疗费按照社保可以赔偿的金额承担
2019.11.08 17:50:00
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