没有签劳动合同，现在怀孕8个多月，公司要求我离职，合理吗

更新时间：2019-11-07 16:01:56

问题描述：

你好，我入职3个多月，没有签劳动合同，现在怀孕8个多月，公司要求我离职，合理吗

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熊钱富律师
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公司不能辞退孕期女职工，你只要不主动申请辞职，公司不能辞退你。

2019.11.07 15:08:39

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王克春律师
服务地区：贵州-贵阳 133-1221-5832

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你好，不合理，公司没有签劳动合同就是违法。

2019.11.07 14:39:21

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马红律师
服务地区：贵州-贵阳

如果你不同意是不能辞退你的。除非你自愿或者有违纪行为。

2019.11.07 16:01:56

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