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无劳动合同突发疾病死亡司法如何解释
更新时间:2019-11-07 15:19:37
问题描述:
无劳动合同突发疾病死亡司法如何解释
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
单位不申请的,需要申请劳动仲裁确认劳动关系,如在岗时突发疾病48小时死亡的,可认定工亡
2019.11.07 12:24:35
点赞
张清涛律师
服务地区:上海-上海
153-0170-2900
咨询我
突发疾病经抢救48小时内死亡的可以申请工伤
2019.11.07 12:42:41
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
申报工伤死亡赔偿,申报工伤死亡赔偿,
2019.11.07 12:32:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
434821
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果单位不认可劳动关系要先劳动仲裁确认劳动关系。
2019.11.07 15:19:37
点赞
史华德律师
服务地区:上海-上海
可争取认定工伤,详细介绍一下
2019.11.07 13:13:38
点赞
何芬芬律师
服务地区:上海-上海
你好,具体是遇到怎样的劳动疾病,要看情况。我想我能帮到你。
2019.11.07 13:29:28
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