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公司把我岗位调动,且上班时间及加班时间无法接受。个人考虑离职,该如何申请补偿。
更新时间:2019-12-10 10:14:22
问题描述:
公司把我岗位调动,从后勤组调至数据组,该岗位属于通讯本科专业相关。个人完全无法胜任,且上班时间及加班时间无法接受。本人拒绝调动,但公司强行调动,并以我名义签订了调岗申请,我要求回到原岗位,以原岗位编制已满为由拒绝,且不安排其他工作岗位,个人考虑离职,该如何申请补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
不建议主动辞职,若公司以你不服从调动将你解职除名的,建议申请劳动仲裁索要经济赔偿金。
2019.12.10 10:14:22
点赞
缪小勇律师
服务地区:江西-南昌
您好,建议不要主动离职,先收集证据,后申请劳动仲裁
2019.11.07 11:17:54
点赞
请问该收集怎样的相关证据。
2019.11.07 11:19:53
把与你工作变动、薪资有关的谈话、文件资料等保存
2019.11.07 14:49:24
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