三月份开始产假,七月份产假结束前几天离职,现想申报生育津贴,公司不给盖章,要求生育津贴打公司账户!

更新时间:2019-11-06 22:25:23
问题描述:
三月份开始产假,七月份产假结束前几天离职,现想申报生育津贴,公司不给盖章,要求生育津贴打公司账户!然后说要扣除一部分费用,我想知道,这个生育津贴里面有哪一部分费用应该是公司所得
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1685573 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资的
    2019.11.06 22:25:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假到期了,若直接离职不通过公司可以自己去社保局申请生育津贴吗?
你好,产假到期后可以递交辞职书请书。一般说来,哺乳期辞职公司是欢迎的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假后离职生育津贴
产假后离职生育津贴
社会保险 7583
已经申报了生育津贴,社保局已经发放生育津贴到账,产假结束后,辞职不回单位上班,是否应该把生育津贴给我
**辞职后社保处理方式**: 1. 如果有新单位接收,可以由新单位继续缴纳社保。 2. 可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但这样不划算,因为由企业缴纳的那部分需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束后辞职,可以领取生育津贴吗?
也可以去领取的,可以去领取的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束提出辞职,能得到生育津贴吗?
辞职不应该影响生育津贴的呀。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育津贴与产假工资可同时拿吗?
生育津贴与产假工资可同时拿吗?
什么是生育保险 32960
律师解答动态
刚刚
杨志峥律师
近期帮助 34127 人
造黄谣过了多长不处理
刚刚
张洁律师
近期帮助 38457 人
在抖.音上找律师收欠款,现欠款没收到还收了委托人的2150元钱
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100316 人
加完之后那个加油员就只收了我一百块,这个钱我有没有权利不补给他
2分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 778 人
委托费用通过微信转给A。并没有办理10年养老保险。警察因为有5个月的社保缴费记录并不予立案调查
2分钟前
郭海峰律师
近期帮助 2720 人
学校没收手机毕业才还怎么办
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100316 人
外卖员暑假工工资不立马结算
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100316 人
服刑人员交了社保,怎么算
5分钟前
杜小强律师
近期帮助 633 人
安置房卖房号,过渡费应该归谁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询